PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH MUTASI JABATAN PERANGKAT DESA KEPALA DUSUN TADO DAN KEPALA DUSUN BANJARANYAR DESA SINGKALAN

0
IMG-20260212-WA0091

 

Sidoarjo, 12 Februari 2026 – Pemerintah Desa Singkalan menggelar acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Mutasi Jabatan Perangkat Desa untuk jabatan Kepala Dusun Tado dan Kepala Dusun Banjaranyar pada Kamis (12/02/2026).

Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Desa Singkalan, Sutono, dan berlangsung khidmat serta penuh semangat kebersamaan.

Dalam mutasi jabatan tersebut, Moch. Ade Candra yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dusun Banjaranyar resmi dilantik menjadi Kepala Dusun Tado.

Sementara itu, Magih Tekat Dimyati yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dusun Tado, resmi dilantik menjadi Kepala Dusun Banjaranyar.

Acara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan ini turut dihadiri oleh Camat Balongbendo, Kapolsek Balongbendo, Danramil, Kepala KUA Balongbendo, Bhabinkamtibmas, Ketua BPD, LPM, para Ketua RT dan RW, serta kader kesehatan dan kader PKK, juga para sesepuh Desa Singkalan. Selain itu, ratusan tamu undangan yang terdiri dari tokoh masyarakat Desa Singkalan hadir menyaksikan prosesi tersebut.

Dalam sambutannya, Kepala Desa Singkalan Sutono menyampaikan bahwa mutasi jabatan ini merupakan bagian dari penyegaran organisasi pemerintahan desa guna meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

“Mutasi jabatan ini bukan sekadar pergantian posisi, tetapi merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.

Saya berharap para Kepala Dusun yang baru dilantik dapat menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan integritas,” ujar Sutono.

Prosesi pengambilan sumpah jabatan berlangsung dengan penuh khidmat dan disaksikan seluruh tamu undangan.

Dengan dilantiknya para Kepala Dusun yang baru, diharapkan sinergi antara perangkat desa dan masyarakat semakin kuat demi terwujudnya pembangunan dan kesejahteraan Desa Singkalan.

Acara kemudian ditutup dengan doa bersama serta pemberian ucapan selamat dari para tamu undangan kepada pejabat yang baru dilantik.

Suasana penuh kebersamaan dan harapan baru mewarnai kegiatan tersebut sebagai wujud komitmen bersama dalam memajukan Desa Singkalan.

Redaksi jekyridwan

About The Author

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You may have missed

*Perkuat Meritokrasi, Polri Konsolidasikan Asesor Assessment Center* *JAKARTA* – Polri menggelar kegiatan bertajuk “Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026” di Hotel Grand Sahid Jaya, Kamis (12/2/2026). Mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”, kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyelaraskan persepsi para penguji kompetensi di seluruh Indonesia. Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo mewakili Asisten Kapolri bidang SDM. Dalam sambutan As sdm kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, As SDM menekankan Polri terus mematangkan langkah transformasi reformasi menuju organisasi yang modern dan profesional melalui tata kelola personel yang lebih transparan dan akuntabel. “Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center yang multi-tools dan multi-assessor untuk pembinaan karier anggota Polri agar terpilih personel Polri yang berintegritas dan berkompeten di tengah dinamika tantangan global yang kian kompleks”. Jelas Brigjen Langgeng. Sebagai instrumen vital dalam mewujudkan transformasi tersebut, Polri mengoptimalkan peran Assessment Center. Fasilitas ini menjadi “filter” strategis untuk mengukur kompetensi manajerial para calon pemimpin Polri di berbagai tingkatan. Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, Assessment Center memastikan bahwa setiap jabatan diemban oleh personel yang tepat (right man on the right place), sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian. “Tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center, sehingga konsolidasi ini diperlukan untuk analisa evaluasi perbaikan ke depan yang lebih baik. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia,” ujar Langgeng. Kegiatan ini turut menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia untuk memberikan perspektif profesional mengenai standar penilaian terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, Karo SDM Polda jajaran dan seluruh assessor Polri baik secara fisik maupun daring. Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri telah menunjukkan lompatan besar. Hingga tahun 2025, Polri tercatat memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh tanah air. Capaian ini diperkuat dengan Akreditasi “A” dari BKN, sertifikasi internasional ISO 9001:2015, hingga deretan Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam 15 tahun. Kepercayaan lembaga di luar Polri pun meningkat, jika pada 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, pada tahun 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal. Sebagai bentuk apresiasi, dalam acara ini juga diberikan penghargaan kepada Polda-polda berprestasi yang mampu menjaga kualitas penilaian, baik di lingkup internal maupun layanan eksternal. “Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen guna melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas dan profesional demi masa depan Indonesia,” tutup Langgeng.