Pasi Intel Kodim 1208/Sambas Hadiri Penyambutan Kunjungan Kerja Kepala Badan Gizi Nasional

0
IMG-20260212-WA0125

Sambas – Perwira Seksi Intelijen (Pasi Intel) Kodim 1208/Sambas Kapten Kav Laode MS menghadiri kegiatan penyambutan Kunjungan Kerja Kepala Badan Gizi Nasional Dr. Ir. Dadan Hindayana yang berlangsung di wilayah Kabupaten Sambas, Kamis (12/02/26).

Kegiatan penyambutan tersebut dilaksanakan sebagai bentuk penghormatan sekaligus dukungan terhadap agenda kerja pejabat pusat di daerah, yang bertujuan meninjau langsung program serta pelaksanaan tugas di lapangan.

Dalam kegiatan tersebut, Pasi Intel Kodim 1208/Sambas bersama unsur Forkopimda dan instansi terkait turut hadir menyambut kedatangan Kepala Badan Gizi Nasional beserta rombongan. Prosesi penyambutan berlangsung dengan tertib, aman, dan penuh keakraban, mencerminkan sinergitas yang baik antara TNI, pemerintah daerah, serta lembaga terkait.

Kunjungan kerja ini diisi dengan rangkaian kegiatan peninjauan, pemaparan program, serta dialog bersama para pemangku kepentingan di wilayah Kabupaten Sambas. Hal ini bertujuan untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan efektivitas pelaksanaan program nasional, serta menyerap aspirasi dan kondisi riil di lapangan.

Pasi Intel Kodim 1208/Sambas Kapten Kav Laode menyampaikan bahwa kehadiran TNI dalam kegiatan tersebut merupakan wujud dukungan terhadap kelancaran setiap agenda pemerintah pusat di daerah, sekaligus mempererat hubungan kelembagaan demi terciptanya stabilitas dan kondusifitas wilayah.

Seluruh rangkaian kegiatan kunjungan kerja berjalan dengan lancar, aman, dan tertib hingga selesai, dengan harapan dapat memberikan dampak positif bagi kemajuan program dan pembangunan di Kabupaten Sambas.

About The Author

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You may have missed

*Perkuat Meritokrasi, Polri Konsolidasikan Asesor Assessment Center* *JAKARTA* – Polri menggelar kegiatan bertajuk “Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026” di Hotel Grand Sahid Jaya, Kamis (12/2/2026). Mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”, kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyelaraskan persepsi para penguji kompetensi di seluruh Indonesia. Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo mewakili Asisten Kapolri bidang SDM. Dalam sambutan As sdm kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, As SDM menekankan Polri terus mematangkan langkah transformasi reformasi menuju organisasi yang modern dan profesional melalui tata kelola personel yang lebih transparan dan akuntabel. “Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center yang multi-tools dan multi-assessor untuk pembinaan karier anggota Polri agar terpilih personel Polri yang berintegritas dan berkompeten di tengah dinamika tantangan global yang kian kompleks”. Jelas Brigjen Langgeng. Sebagai instrumen vital dalam mewujudkan transformasi tersebut, Polri mengoptimalkan peran Assessment Center. Fasilitas ini menjadi “filter” strategis untuk mengukur kompetensi manajerial para calon pemimpin Polri di berbagai tingkatan. Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, Assessment Center memastikan bahwa setiap jabatan diemban oleh personel yang tepat (right man on the right place), sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian. “Tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center, sehingga konsolidasi ini diperlukan untuk analisa evaluasi perbaikan ke depan yang lebih baik. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia,” ujar Langgeng. Kegiatan ini turut menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia untuk memberikan perspektif profesional mengenai standar penilaian terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, Karo SDM Polda jajaran dan seluruh assessor Polri baik secara fisik maupun daring. Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri telah menunjukkan lompatan besar. Hingga tahun 2025, Polri tercatat memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh tanah air. Capaian ini diperkuat dengan Akreditasi “A” dari BKN, sertifikasi internasional ISO 9001:2015, hingga deretan Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam 15 tahun. Kepercayaan lembaga di luar Polri pun meningkat, jika pada 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, pada tahun 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal. Sebagai bentuk apresiasi, dalam acara ini juga diberikan penghargaan kepada Polda-polda berprestasi yang mampu menjaga kualitas penilaian, baik di lingkup internal maupun layanan eksternal. “Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen guna melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas dan profesional demi masa depan Indonesia,” tutup Langgeng.